Mudanya’da Gençler İş Hayatına Nasıl Katılıyor? MUDAŞ Modeli Neler Sunuyor?
- Mert Morava
- 30 Mar
- 2 dakikada okunur
Mudanya Belediyesi, genç istihdamında dikkat çeken bir model sunuyor.
MUDAŞ bünyesinde 25 yaş ve altı çalışan oranı %40’a ulaştı.
Gençler hem iş buluyor hem de mesleki becerilerini geliştirme fırsatı yakalıyor.
Mudanya Belediyesi, gençlere yönelik istihdam politikalarını somut sonuçlarla ortaya koyuyor. MUDAŞ bünyesinde çalışan 100’ün üzerindeki personelin yüzde 40’ını 25 yaş altı gençler oluşturuyor. Bu model, gençlerin iş hayatına katılımını artırırken yerel kalkınmaya da katkı sağlıyor.
MUDAŞ’ta Genç İstihdamı
Mudanya Belediyesi’nin iştiraki MUDAŞ; Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya, Mola Mudanya ile Tarım AŞ ve Turizm AŞ üzerinden gençlere istihdam sağlıyor. Bu yapı, gençlerin yalnızca iş bulmasını değil, mesleki becerilerini sahada geliştirmesini mümkün kılıyor. Üniversite öğrencisi veya mezunu gençlerin kadrosunda yer aldığı MUDAŞ, yenilikçi hizmet yaklaşımıyla dikkat çekiyor.
Belediye Başkanı Deniz Dalgıç’ın Mesajı
Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, genç istihdamını öncelik haline getirdiklerini belirtti:“Gençlerin iş hayatına katılımını artırmak için yeni üretim ve hizmet alanları oluşturuyoruz. Amacımız, gençlerin deneyim kazanabildiği, kendini geliştirebildiği ve kentte kalabildiği bir istihdam yapısı kurmak.”Başkan Dalgıç, genç istihdamının sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olduğunu vurguladı.
Gençler Sahada: Hikâyeler
Mudanya’daki büfe ve hizmet noktalarında görev alan gençler, üretim ve hizmetin tam merkezinde yer alıyor.
Saniye Nur Eroğlu (23): Üniversite eğitimini tamamladıktan sonra MUDAŞ bünyesinde barista olarak çalışmaya başladı. “Kendimizi sürekli geliştiriyoruz. Kendi emeğimizle geleceğimizi kurmak istiyoruz. Gençlere verilen her fırsat, şehrin geleceğini büyütüyor,” dedi.
Samet Pamukçular (22): Büfe Mudanya’da bir yıldır çalışıyor. Kentte sınırlı iş imkanlarına karşı bu modelin gençler için büyük fırsat sunduğunu söyledi: “Burayı sadece bir işyeri olarak görmüyoruz. Gençlerden oluşan bir ekip olarak birbirimize destek oluyor, birlikte üretip birlikte öğreniyoruz.”
Genç İstihdamı ve Yerel Kalkınma
MUDAŞ modeli, gençlerin iş deneyimi kazanmasını sağlarken aynı zamanda yerel ekonomiye de katkı sunuyor. Yeni işletmeler, gençlerin sahada çalışarak mesleki ve kişisel becerilerini geliştirmesine olanak tanıyor. Bu yaklaşım, sürdürülebilir kalkınma ve şehirde gençlerin kalıcılığı açısından örnek teşkil ediyor.
Derin Bakış
Bu gelişme önümüzdeki günlerde Bursa’daki genç istihdamı ve yerel kalkınma politikaları açısından yeni tartışmaları da beraberinde getirebilir. Gençlerin iş hayatına katılımı, ekonomik ve sosyal açıdan şehrin sürdürülebilir büyümesine doğrudan etki ediyor.
Bursa’dan ve Türkiye’den gelişmeleri aktarmaya devam edeceğiz.
Daha Önceki Benzer İçeriklere Göz Atın
kaynak:MUDANYA BELEDİYESİ
BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER BİRİMİ
Yorumlar